「日本人は中世の奴隷か?」 日本の就活マナーの厳しさに外国人困惑

社会

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1 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:23:35 ID:vRZLL/8U0.net

部屋に入るときは3回ノックする、お辞儀は30度の角度で――米ブルームバーグが12月28日にツイッターに投稿した、日本における就職活動のマナー動画が話題だ。
外国のユーザーからは「こんな意味のない規則に従わないといけないなんてかわいそう」といった声が寄せられている。

ブルームバークでは昨年4月、動画と同じ内容の「日本で面接に成功する方法」という記事を掲載している。そこでは日本で就職活動をするときに気を付けるべきマナーについてまとめている。

「どのくらい合わせようとしているかのテストなのです」
服装については「画一性こそが最も重要」だ。
いわゆるリクルートスーツに白いシャツ、黒い靴を身に付け、ひげや染髪、濃い化粧は避けるべきだ。コートを着ている場合には建物に入る前に脱がなければならない。

面接室に入るときにも特殊な「儀式(ritual)」がある。3回ノックしてからドアを開け、「失礼します」と言ってお辞儀をしてから部屋に入る。
座るように指示があるまでは椅子の左側に立って待っていなければならない。

お辞儀は、背中を伸ばしたまま腰から体を折り曲げるのが正しいやり方だ。体を傾ける角度は、部屋に入るときは30度で、面接を終えて退室するときは45度が良い。
また面接中は、男性は手を膝の上に乗せ、女性はどちらかの手をもう一方の手の上に重ねて腿の上に乗せておいたほうがいい。

他にも、日本では5~10分前に着くことが「時間通り」であることや、面接が終わったら、椅子を元の位置に戻さなければならないことを指南していた。

海外企業の日本展開を文化・習慣面で支援している、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングのロッシェル・カップ社長は記事中で、こうしたマナーについて「どのくらい(企業に)合わせようとしているかのテストなのです」と語っている。
マナーそのものに意味があるというよりも、マナーを守ろうとすることが大切だということだろうか。

3 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:25:25 ID:vRZLL/8U0.net
「世界に日本のやばい採用事情が広がる…」

ブルームバークはこの記事が公開された4月以降、同じ内容の動画を何度もツイッターで紹介している。
外国人の中には「奴隷(slave)」のようだと感じた人も多かったようだ。リプライ欄には、

「記事の正確なタイトルは『奴隷になる方法』だろ」
「中世のような規則に従う奴隷になるくらいなら雇われない方がいい」

といったコメントが寄せられていた。

また外国人にはルールが細か過ぎると感じられたのか、
「日本人がロボットが好きな理由がわかった」「動画を見たら歩き方がわからなくなった」といった声もあった。

日本のツイッターユーザーからも「世界に日本のやばい採用事情が広がる…」「ホント恥ずかしい」といった声が上がっている。

「こういう仕事の効果にも効率にもみじんも影響を与えないところに注力してりゃあ、そりゃあ会社も儲からないし給料も上がらないよなあ」
「非効率で無駄だけど宗教がからんでいて戒律に厳しい国に違いない!いったいどこの国だろう!!」

就活では多くの学生が同じようなリクルートスーツに身を包み、無意味なマナーに振り回されている。
こうした理不尽な慣習がなくなって、仕事に直結する能力で評価されるようになってほしいものだ。

https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-7727/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
80 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:14:19 ID:b4mVPQQ80.net
>>3
スラブ人ってたまに聞くけど奴隷って意味か…
4 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:27:59 ID:guxoKkl10.net
古代の斥候じゃボケ
5 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:28:15 ID:tNe8q/h30.net
奴隷だよ?
6 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:29:34 ID:ozsaayUH0.net
奴隷じゃねーよ
成ろうとしてるのは社畜だから奴隷以下や!
88 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:16:57 ID:ZWqNu7mG0.net
>>6
> 社畜になると一生面倒見てくれるよ!
230 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 15:01:58 ID:LPfpcLCD0.net
>>88
家畜扱いなんよな
終身雇用も過去のもの
7 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:30:53 ID:507XTH7c0.net
畜生やぞ
81 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:14:22 ID:wzFRovbX0.net
>>7
これな
人ではない
229 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 14:59:58 ID:ekqdGktX0.net
>>7
スレタイで腹筋やられてたのにほんこれ
8 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:31:15 ID:ZIrhK5yd0.net
どうだ難民共
日本に行きたくなくなっただろ
9 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:31:40 ID:sQBZ2A4e0.net
ジャップは自立してないから作法を教えなきゃダメなんだよ
12 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:33:01 ID:eUp8X8R20.net
>>9
逆逆

難民や移民は礼儀作法から教える必要あるから率先してやってる

日本人だけやらないとか不満がでるでしょ
38 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:47:04 ID:Z/mnNefB0.net
>>9
働けレイシスト
10 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:31:40 ID:R7jfZQEX0.net
ついでに大学で勉強しているのは就活の仕方っても伝えて欲しいな
34 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:42:54 ID:dqmrm8wp0.net
>>10
ほんとだよなw
学ぶために行ってる奴はごく一部だと
現実を周知してやってほしい
反応が面白そうだから
13 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:34:05 ID:deZ/jcN10.net
永世中世国家をなめんなよ糞毛唐
14 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:34:15 ID:wIBJjxwa0.net
奴隷ではなく軍人に近い
どこの軍隊でも厳しいだろ
85 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:15:51 ID:wzFRovbX0.net
>>14
服のアイロンとかあんなにアホみたいに言わない
89 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:17:05 ID:wIBJjxwa0.net
>>85
兵卒を厳しく律することに変わりはないだろ
軍隊は組織の理想形のひとつだよ
日本企業はそれに倣ってると考えれば妥当なわけ
15 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:35:21 ID:z+/zOYQI0.net
おまえらの中世って暗黒時代って言われるぐらい無法な社会じゃんか
16 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:35:56 ID:R9tVNr9d0.net
どこがおかしいんだ?
全部一般常識だぞ
こんなこと言われなくても出来る
お辞儀の角度も全員ピッタリ同じ
お辞儀の長さも同じだ
先に顔上げたやつは吊し上げ
当たり前だ

これが出来ない馬鹿は日本に居場所はない
とっとと日本海にでも沈んでいろ
105 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 12:21:04 ID:PyHZtGX80.net
>>16
俺もやったんだからお前もやれの精神
日本の悪習、同調圧力
192 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 13:30:33 ID:yCBZI7A00.net
>>105
村社会だな
291 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 18:57:54 ID:TVQwPL490.net
ヘイブラザー!グローバル化してどうなった?幸せになったのかい?
18 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:37:15 ID:XqQRGvOf0.net
悔しかったら使う側になれってことだよ
20 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:37:58 ID:pq9OTi4C0.net
一応色々と書いてあるけど実際にはそこまで気にしないぞ
24 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:39:39 ID:R9tVNr9d0.net
>>20
面接の時はチェックするよ
差がつかねーんだよ まじでw
ペーパーやらせても今時全員満点近いし
学歴はみんな国立現役とか院卒ばっかり
面接も答える内容は全員教科書で同じw
どっか差をつけないと、落とせないんだわ
44 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:53:36 ID:pk4LuYb80.net
>>24
そこはコミュ力と顔面偏差値で決めるべし
204 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 13:53:41 ID:ZwpngHsP0.net
>>24
採用する側が間抜けってことだな
人材評価の指数化やそれを測るための試験方法を立案できてないってことだもんな
間抜けなお前をクビにするところから始めないとな
23 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:39:24 ID:e3v/Jq0J0.net
欧米は年齢差別しない→嘘でした、差別ガー五月蝿いから表向きだけ制限無しにして現実はガンガン落とす

欧米はタトゥー入れてても大丈夫→嘘でした、欧米でも就職に不利な条件トップがタトゥー
まともな職業につきたい人間はタトゥーなんて入れない


で、次はどんな嘘がバレるの?
25 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:40:08 ID:Q8iEfm7U0.net
企業が求めてる訳じゃなくて就活生が求めてるんだろ
就活のマニュアルを
26 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:41:06 ID:eUp8X8R20.net
>>25
企業が求めてる
判断基準にしてる

まあバカだとは思うが
35 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:43:35 ID:R9tVNr9d0.net
>>26
採用する側もマニュアルがあるからなw
多種多様な人材をーとか言いながら
マニュアル通りやらないと採用担当者が怒られるし
採用した後で、新人がやらかすと 誰が獲ったんだよw
で採用担当者が責任取らされるんだよw
お前がケツ拭けや ってなるの
だから、問題起こさないだろう、無難な、普通のやつが欲しいのw
ひょっとしてすげー化けて大物になるかも知れないけど、なんかやらかすかも? なんてやつ、誰も採用しねーよw
自分の将来もかかってるんだからw
一蓮托生 だからなw
41 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:48:37 ID:Q8iEfm7U0.net
>>35
就活生も採用担当もAIにした方がいいな
28 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:41:17 ID:Xnl0jGke0.net
これリクルートとかが言ってるだけで実際求めてる企業はごく少数の化石企業なんだよなあ
31 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:42:03 ID:ro/hV4GD0.net
ジャップ如きが奴隷になれるわけないだろ
36 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:44:18 ID:hK7qZlm10.net
社畜は奴隷以下よ
37 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:46:34 ID:7vJT57wZ0.net
戦中戦後と代々
偏った思考の馬鹿が築き上げた国だからなw

そんで企業の上層部はシナチョンだらけで
更に馬鹿だらけの国になってるし

国民の価値基準的には
ずっと終わってるだろ
39 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:47:15 ID:iMkrdcgJ0.net
年明けから発狂しているのがいるけど、まずは少し落ち着け
42 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:52:36 ID:pk4LuYb80.net
よっぽど失礼な態度や言葉遣いじゃなけりゃそこまで気にしないわ
45 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:55:24 ID:b2Uz1z/H0.net
能力で評価したら差別だぞ
47 :名無しさん@涙目です。 2018/01/05(金) 11:56:27 ID:YQ26Vn4x0.net
本質的問題は
こんなことで減点法で採点するしか
採用活動ができない
ことにあるんだけどね

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